La collaboration projet comme créateur de liens dépassant cultures et frontières

Les groupes de travail de ce sous-thème relatif à la collaboration projet ont pu échanger sur les limites des modèles centralisés et de la place du numérique et de la relation aux territoires dans un réseau global. Ces échanges se sont concentrés autour de 4 problématiques:

  • Quelles sont les caractéristiques des organisations centralisées
  • Quelle difficulté pour une organisation décentralisée et ouverte ?
  • Quels apports du numérique dans une communauté ouverte ?
  • Quelle place pour la rencontre et l’ancrage territorial dans un réseau global ?

 

Chaque groupe de travail s’est penché sur une problématique et y a répondu aux travers de mots clés représentés ci-après.

1 - Quelles sont les caractéristiques des organisations centralisées

 

Le premier groupe s’est attaché à identifier les caractéristiques des organisations centralisées notamment au travers de leur structuration, de leur mode décisionnel et de la communication de l’information.  Les échanges ont mis en avant les avantages et les difficultés de ces organisations par comparaison avec des organisations décentralisées. 

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2 - Quelles difficultés pour une organisation décentralisée et ouverte ?

 

Le second thème orientait le débat sur les difficultés auxquelles devait faire face une organisation décentralisée et ouverte au regard de la mise en place d’une culture collective, de la cohésion et de l’identité. 

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3 - Quels apports du numérique dans une communauté ouverte ?

 

Le troisième échange questionnait les apports du numérique dans une communauté ouverte.  Le groupe s’est concentré autour de cinq axes: l’humain, la diffusion et le partage du savoir, la diversification structurelle, l'instantanéité et l’extension. 

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4 - Quelle place pour la rencontre et l’ancrage territorial dans un réseau global ?

Le quatrième thème posait la problématique de la place de la rencontre et de l’ancrage territorial dans un réseau global.  L’échange s’est concentré autour de trois thèmes: valeurs et vision, l'humain et les ressources.

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